Главные правила оформления жалоб на сотрудников государственных организаций (БЦРБ)

Главные критерии для оформления жалоб на сотрудников государственных организаций:

Любой вид доказательства не должен содержать оскорбляющий характер или провокацию;
Любое видео в качестве доказательства должно быть загружено на видеохостинг: "YouTube";
Любые скриншоты в качестве доказательства могут быть загружены на любой фотохостинг;
Любая жалоба должна быть составлена понятно и с основным положенным текстом;
В жалобе необходимо указать: "TIME-CODE" нарушения сотрудника, если в жалобе присутствует видео доказательства;
В жалобе необходимо указать пункт нарушения правил игры или: "Устава/УК РФ/Конституции РФ"
Качество видео должно быть как минимум - 720p.

Пример неправильного оформления жалобы:

  Цитата

1. Ваш Nick Name: Jora_Hlebov
2. Nick Name сотрудника, на которого подается жалоба: Dmitry_Sadov
3. Пункт нарушения сотрудника (Устав/УК РФ/Конституция РФ): Сотрудник отказался выпускать меня из КПЗ.
4. Доказательства: (ссылка на видео).

Ответ руководства: отказано, не указан пункт нарушения устава/УК РФ/Конституции РФ/правила игры + отсутствие TIME-CODE.
  Цитата
1. Jora_Hlebov
2. Dmitry_Sadov
3. 5.6.
4. (ссылка на видео), TIME-CODE: 2:20.

Ответ руководства: отказано, отсутствует основной текст, отсутствует уточнение пункта (необходимо указать, что это: Устав, УК РФ или Конституция РФ, правила игры).

  Цитата
1. Ваш Nick Name: Jora_Hlebov
2. Nick Name сотрудника, на которого подается жалоба: Dmitry_Sadov
3. Пункт нарушения сотрудника (Устав/УК РФ/Конституция РФ, правила игры): 5.6.
4. Доказательства: (ссылка на видео), TIME-CODE: 2:20.

Ответ руководства: отказано, отсутствует уточнение пункта (необходимо указать, что это: Устав, УК РФ или Конституция РФ).

Пример правильного оформления жалобы:

  Цитата
1. Ваш Nick Name: Jora_Hlebov
2. Nick Name сотрудника, на которого подается жалоба: Dmitry_Sadov
3. Пункт нарушения сотрудника (Устав/УК РФ/Конституция РФ, правила игры): 5.6 пункт Устава.
4. Доказательства: (ссылка на видео), TIME-CODE: 2:20.

  Цитата
1. Ваш Nick Name: Jora_Hlebov
2. Nick Name сотрудника, на которого подается жалоба: Dmitry_Sadov
3. Пункт нарушения сотрудника (Устав/УК РФ/Конституция РФ, правила игры) DM, стрельба без причины.
4. Доказательства: (скриншот).

Причины по которым жалоба может быть отказана:

Недостаточно доказательств на видео или скриншотах;
Неправильное оформление жалобы на сотрудника;
Жалоба уже была ранее оформлена и присутствует повтор;
Сотрудник уже был уволен или наказан в организации;
На видео, скриншотах или в жалобе присутствуют оскорбления или провокации;
На скриншотах присутствует фотошоп;
Плохое качество видео или скриншота;
На видео присутствует музыкальное оформление;
Руководитель или зам. руководителя организации не смогли вынести точный вердикт о нарушении сотрудника, который нарушил правила игры. (Данная жалоба будет отказана с причиной: Отказано, пожалуйста отправьте жалобу на сотрудника в раздел: "Жалобы на игроков состоящие в гос. организациях").