[Жалобы на сотрудников организации]

Согласно Федеральному закону от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Жалоба - это просьба гражданина о восстановлении или защите его нарушенных прав, свобод или законных интересов либо прав, свобод или законных интересов других лиц. Право на обращение гарантировано ст. 33 Конституции Российской Федерации. Каждый гражданин РФ имеет право оформить жалобу на любого государственного служащего. Ниже указана форма подачи жалобы на сотрудника МО МВД, а также возможные причины её отклонения. Все жалобы в обязательном порядке будут рассмотрены в течение суток полковником или подполковником МО МВД. В случае если ваша или иная жалоба не была рассмотрена в указанные сроки - за вами остаётся право написать рапорт в вышестоящие инстанции [Жалобы на лидеров организаций] за некорректную проверку отчётов.

Раздел 1. Критерии для оформления жалоб на сотрудников
1.1 Любой вид доказательства не должен содержать оскорбляющий характер или провокацию;
1.2 Любое видео в качестве доказательства должно быть загружено на видеохостинг: [YouTube];
1.3 Любые скриншоты в качестве доказательства могут быть загружены на любой фотохостинг;
1.4 Любая жалоба должна быть составлена понятно и с основным положенным текстом;
1.5 В жалобе необходимо указать тайм-код нарушения сотрудника, если в жалобе присутствует видео доказательства;
1.6 Качество видео должно быть как минимум - 720p.

Раздел 2. Инструкция по составлению жалобы
1. Ваше имя и фамилия:
2. Имя и фамилия сотрудника, на которого подается жалоба:
3. Подробная суть жалобы:
4. Доказательства:

Раздел 3. Причины отклонения жалобы
3.1 Недостаточно доказательств на фото или видеофиксации;
3.2 Неправильное оформление жалобы на сотрудника;
3.3 Жалоба уже была ранее оформлена и присутствует её повтор;
3.4 Сотрудник уже был уволен или наказан в организации;
3.5 Обработка фотофиксации, которая позволяет изменить её содержание;
3.6 Плохое качество фото или видеофиксации;
3.7 На видеофиксации присутствует музыкальное оформление;
3.8 Название видеофиксации может содержать только никнейм сотрудника на которого подается жалоба;
3.9 Отсутствуют тайм-код нарушения на видеофиксации, которая длится более минуты;
3.10 Видеофиксация обязательно должна быть прикреплена к Вашей теме с помощью кнопки "Добавить медиа";
3.11 Отсутствует фиксация даты и времени с помощью часов над мини-картой;
3.12 Прошло более трёх дней с момента нарушения сотрудника и до подачи жалобы;
3.13 В жалобе присутствует оффтоп;
3.14 Жалоба выложена не в тот раздел;
3.15 Жалоба не может быть подана на двух и более сотрудников МО МВД.